来自 胜博发-教育新闻 2019-11-04 09:13 的文章
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负责筹委会工作会议及有关会议的组织、协调工

  如果出现了原负责此工作的同志生病住院,领导让我接替负责的情况,我会首先向领导请示明确会议的主题和注意事项,迅速明确此次现场办公会议的重点,并和之前负责人迅速做好交接工作,了解会议相关工作的进展情况,并尽快了解现场办公会议各个工作小组的工作进展情况,协调好各个小组的工作,保障活动顺利进行。

    前事不忘后事之师。人要想成长和发展必须总结过去成功与失败的经验教训。事后,我也会积极的总结,为下一次的应急情况提供借鉴。当前的政府工作,经常会面临一些新情况、新形势、新问题,作为一名公务员(微博),一定要不断的提高自己的应急应变能力,提高自己的业务能力和水平,从而在为人民服务的岗位上、在自己的本职工作中作出一番贡献。

2013年国考笔试已经落下帷幕。笔试之后谁能过关斩将,走入面试呢?华图公务员[微博]考试研究中心为大家整理了历年国考面试真题,让大家在走上面试考场前小试牛刀一把。

  不利于政府选拔人才公开、公平、公正原则的实施。我国公务员[微博]法明确提出,公务员面试的过程中,要严格贯彻落实人才选拔的公开、公平、公正的原则,而这些学校通过培训本校的大学生,提高本校学生的应试水平,对于其他学校的大学生来讲,是不公平的;

一、2011年6月11日上午北京市公务员面试真题

  现场办公会议筹备委员会,负责筹委会工作会议及有关会议的组织、协调工作。要负责起草工作会议的《总体方案》。起草领导讲话及会议要求、大会主持词等文件。资料收集组可以采用一些信箱收集、资料查询等方式来收集、整理辖区内群众的困难和需要解决的问题,汇总资料,编制目录,将问题进行分类归档,提供给与会代表。会议结束之后所有材料的组卷归档。联络组负责将会议的时间、地点和流程通知到参会的海关相关部门的领导和人员代表。宣传报道组负责对此次现场办公会议做好前期宣传,使工作人员前期收集工作能够顺利展开,使群众能够将困难和问题一一提出。会议进行时,要对整个会议的进展进行录像记录进行备档。秩序组、接待组以及后勤保障组要维护好现场的秩序,各参会领导的接待工作,以及会议的服务工作。

    对于当前有些高校开设公务员培训课程等现象,你有何看法?(盛海燕)

(2011年2月25日下午海关面试真题)

  高校开设公务员培训课程,对于大学生产生误导,积极投入到公务员的报考中,而对其他课程,特别是专业课程的学习,与高等教育的培养宗旨不符,也不利于学校培养出其他行业所需要的人才。

1.某市修地铁需要砍伐一批梧桐树,遭到知名人士的反对和市民的响应,发动保护行动,经沟通后政府部门修改了线路,你怎么看?

  总之,作为新的负责人一定要尽快融入到角色中,协调控制好各工作小组的工作进程,落实责任,抓好落实。

【试题类别】 综合分析

  1. 对于当前有些高校开设公务员培训课程等现象,你有何看法?

  因此,高校在培养大学生的过程中,应该注意以下几点:

【参考答案】

  会议结束后,认真做好总结验收工作。我会针对会议组织过程中出现的问题和获得的经验做一个报告,上报领导,进行备案。海关各部门负责人要将群众提出的各类困难和问题和会议讨论给予的解决方法进行总结。并由监管部门深入各地区、各部门进行后续检查验收,推动此项工作的开展,切实解决老百姓的困难。

【考察要点】 对新生事物的见解和看法以及解决问题的能力

【试题类别】

  高校在培养的过程中应该重视的是学生思想道德水平的提高,不断的增强学生为人民服务的意识,使得他们具备良好的政治觉悟,使得这些学生在进入到公务员的岗位之后,能够扑下身子、在公务员的岗位上求真务实,服务百姓,造福一方;

修建地铁是为了城市长远发展做出的一项重要举措,这项举措不仅能够提升城市的现代化水平,还能够为广大市民提供便利。但是修建地铁需要砍伐梧桐树这件事引起了市民的反对,政府经沟通后修改了线路。通过这件事我可以看出:

  3.你的同事上班期间出去办了点私事,很快就回来了,没和领导请假,领导知道后批评了她,她一赌气不好好工作,每天很懈怠,作为她的好朋友你怎么办?(华图资深研究员 盛海燕)

【答题思路】 背景陈述、判断表态、分层论证、对策提升

综合分析

  高校在培养大学生的时候,更应该注重学生综合素质的提高,从学生的个人修养、仪表仪态、人际交往的意识、面对困难的心态等方方面面全面的提升学生的素质水平;

第一,政府在听取民意之后能够主动更改线路,体现政府能够考虑群众利益,能够坚持“以人为本,执政为民”的理念,将人民拥护不拥护,赞成不赞成,答应不答应,高兴不高兴作为衡量政绩的最终标准。

  【参考答案】

【参考答案】

【考察要点】 对新生事物的见解和看法以及解决问题的能力

  要合理引导和教育大学生注重全面发展,不要盲目报考公务员,利用学习资源,重视专业课理论知识的学习和实践。结合自身特点和职业规划,制定出适合自身发展的职业规划。

第二,群众自发保护梧桐树,表明公民的环保意识和参政议政意识在逐渐提高,充分发挥了知情权,参与权和监督权。

  政府公务员[微博]队伍是一个讲组织、讲纪律、讲正气的队伍,是一个敢于扑下身子,求真务实全心全意为人民服务的队伍。一般来说,出现题目中的情况比较少见,但是一旦出现了,我们必须要及时处理,及时化解,尽快的让每一位同事保持高度的战斗力投入到工作中来。

    随着经济社会的发展,公务员的工资水平和待遇逐步的提高以及公务员的社会地位越来越得到社会的认可和重视,社会上出现了公务员报考热的现象。因此,有些高校开设了公务员培训课程对在校大学生进行培训,对于这样一种现象,我们应该全面的、客观的予以分析。

【答题思路】 背景陈述、判断表态、分层论证、对策提升

  相信通过政府的努力,社会的关注,高校的协同,我们公务员的后备军将会拥有更高的素质水平,将会为人民的幸福、为祖国的繁荣作出更大的贡献!

第三,之所以会出现这种情况,主要是该市政府在制定政策,行动方案的过程中,还有欠考虑,在看到群众的反应之后才调整政策,是缺乏调研的表现,不利于树立本地政府机构的公信力和政府形象。政府以后再制定政策时,应更充分更广泛的考虑到民众的意见,做好充分的调查研究,可以通过平面或者视听媒体宣传施工方案,欢迎民众通过市长热线,网络留言等方式提出建议和发表意见。通过更广泛渠道听取意见后再制定更具有科学性的决策,做到既充分考察民意,又能尽量减少资金与资源消耗。

  同事上班期间出去办私事,没有和领导请假,领导知道后批评了她,这个时候她心中难免委屈,也是可以理解的。作为她最好的朋友,我应该去安慰她,但是这种安慰是以尊重领导权威和劝说同事干好本职工作为前提的,保障单位的团结性。

    这种现象有其合理性的一面:

【参考答案】

  2.你单位新进一个文件收发的新同事,你工作很忙,在这种情况下你怎么帮助他?(盛海燕)

2.某地引进人才,吸引大学生回西部,要求组织一场座谈会,怎么组织?

  首先,我会选择一个合适的场合,例如晚上一块聚餐的时候,以一颗真诚的心态与同事进行沟通,为她提供更有全面合理的信息,供她参考,让她可以平心气和的面对领导的批评,认识到自己的错误。

    随着我国招生规模的日益扩大,当前社会出现了大学生供过于求的局面,大量的高校毕业生难以就业,出现了就业难的现状;

随着经济社会的发展,公务员的工资水平和待遇逐步的提高以及公务员的社会地位越来越得到社会的认可和重视,社会上出现了公务员报考热的现象。因此,有些高校开设了公务员培训课程对在校大学生进行培训,对于这样一种现象,我们应该全面的、客观的予以分析。

  【参考答案】

【参考答案】

  其次,我会委婉的说明,对于任何一个企业、任何一个单位,尤其是咱们的公务员队伍都是有纪律、有规章的,在未向领导请假的情况下,上班期间出去办私事是不对的。领导的批评是合理的,领导的批评她也是为她着想,关心她,为她负责。希望她正确面对领导的批评。

    我国中央政府和地方政府高度重视后备领导干部的选拔,近几年选拔的领导干部数量较大,吸引了广大的大学生和高校前来参与。高素质知识分子进入到政府机关,为我国的决策和执法队伍注入了新鲜血液;

这种现象有其合理性的一面:

  公务员的队伍是一个团结向上的队伍,是一个有凝聚力、有生产力、有战斗力的队伍。作为公务员的一份子,任何时候都要团结同事,以大局为重,为单位的和谐,为单位的形象做出最大的努力。单位新进一个文件收发的新同事,我工作很忙,这种情况下,我会在不影响自身工作的情况下,从以下几个方面尽自己最大努力去帮助他:

我国实行西部大开发政策已经很多年,国家鼓励大学生去西部支援建设。大学生到西部就业能够得到更多的机会,更容易得到重用,获得更大的施展才能的空间,但是现实中很多大学生在面对西部地区欠发达的经济状况时产生了很多顾虑。为了鼓励大学生投身西部建设,要举办一场座谈会,做好这次座谈会既可以解决西部人才缺乏问题,又能够打消大学生的顾虑,为大学生提供更广阔的舞台。

  然后,我会和她进行沟通,当初咱们加入公务员队伍的目的就是为了为群众办点实事,就是要把我们的所学用于服务一方,造福一方,就是要回报社会。现在我们得到组织的肯定,顺利的走入了公务员的队伍,更不能懈怠。即使心中有委屈,也要快速的调整情绪,坚定的走下去,做好自己的本职工作。

    随着公考热和政府选拔力度的扩大,高校对此也高度重视,通过培训等手段提高大学生的素质能力和水平,一方面激励和鼓励更多的大学生加入到公务员队伍,另一方面也有利于提高学校的就业率和学校的知名度。

第一、随着我国招生规模的日益扩大,当前社会出现了大学生供过于求的局面,大量的高校毕业生难以就业,出现了就业难的现状;

  首先,明确自己的职责范围,积极投入到工作中,完成领导交付的各项工作。以身作则,起到模范带头作用。为新同事做一个好榜样。

首先,我要确定好会议主题,并拟定座谈会的方案,包括时间、地点,与会人员初步确定为西部地区的领导,相关专家,企业代表,大学生代表,家长代表以及社会代表等。必要时进行论证,广泛听取各方意见,最终确定方案,报领导审批。

  在今后的工作中,我更要积极的鼓励同事,和她并肩作战,做好本职工作,完成领导交付的任务。对于自己来讲,这也是一种警示,对待领导的批评,任何时候都要本着谦虚谨慎、知错就改的态度正确面对,回来以后认真领会,认真汲取经验教训,不断提高自己的业务能力和综合素质,在自己平凡的岗位上狠抓实干,服务百姓。

    但是,我们看到,这种措施也有其不合理的一面:

第二、我国中央政府和地方政府高度重视后备领导干部的选拔,近几年选拔的领导干部数量较大,吸引了广大的大学生和高校前来参与。高素质知识分子进入到政府机关,为我国的决策和执法队伍注入了新鲜血液;

  其次,做好自己的本质工作并不代表要忽视新同事。新同事刚来就承担了文件收发的任务,在文件收发的过程中,我们知道需要注意的细节很多,一旦出现错误,将会给单位造成严重的影响。我会积极主动地与新同事进行沟通,了解他的一些困难和问题,在权责内为他提供更加全面合理的信息,供他参考。如需要其他同事帮助,我会主动为他进行介绍,帮助他快速的适应新环境,掌握文件收发的一些技巧和注意事项,高效完成工作。

其次,根据审批后的方案成立会议小组,包括会务组,外联组,宣传组等,每个小组由专门的人员负责,各司其职。

  4.10个大学生要到你们单位实习,领导让你负责这件事,你怎么安排?(华图资深研究员 盛海燕)

    不利于我国政府选拔出德才兼备的人才。习近平副主席提出,在新一届领导干部选拔的过程中,要认真贯彻德才兼备、以德为先用人标准,体现了政府对于人才才能和品德的高度重视。但是我们看到当前高校的公务员培训还存在这样的误区,只是过于注重大学生应试能力的培训,不利于大学生的综合素质的提升;

第三、随着公考热和政府选拔力度的扩大,高校对此也高度重视,通过培训等手段提高大学生的素质能力和水平,一方面激励和鼓励更多的大学生加入到公务员队伍,另一方面也有利于提高学校的就业率和学校的知名度。

  总之,在今后的工作中,我更要积极的鼓励同事,帮助同事,和他并肩作战,完成领导交付的任务。对于自己来讲,也要虚心的向同事学习,不断提高自己的业务能力和综合素质,在自己平凡的岗位上狠抓实干,为替人分忧、为群众服务。

再次,在方案执行过程中注意各方关系的协调,及时沟通各方情况,发现原方案中需要修改的地方要及时纠正。在座谈会现场,积极引导发言,认真记录与会人员的观点和看法。

  【参考答案】

    不利于政府选拔人才公开、公平、公正原则的实施。我国公务员法明确提出,公务员面试的过程中,要严格贯彻落实人才选拔的公开、公平、公正的原则,而这些学校通过培训本校的大学生,提高本校学生的应试水平,对于其他学校的大学生来讲,是不公平的;

但是,我们看到,这种措施也有其不合理的一面:

  3.你和一个同事在一个科室,他比较善于表现自己,而你比较默默无闻,你怎么看。(王惠丽)

最后,座谈会结束后,整理相关材料,撰写工作报告。

  随着经济社会的发展,大学教育水平以及大学生的素质业在不断的提高,但是我们看到大学生队伍里还存在这样的问题:理论与实践想脱节;毕业后在人际关系、应对挫折、情绪调节等方面适应社会的能力还比较弱。如果他们在大学期间能够到单位实习或下基层锻炼,对于他们将来的健康发展意义重大。因此,有10位大学生到我们单位实习,领导交办我负责,我会竭尽全力完成领导交代的任务,处理好这次实习的工作。工作主要包括以下几点:

    高校开设公务员培训课程,对于大学生产生误导,积极投入到公务员的报考中,而对其他课程,特别是专业课程的学习,与高等教育的培养宗旨不符,也不利于学校培养出其他行业所需要的人才。

第一、不利于我国政府选拔出德才兼备的人才。习近平副主席提出,在新一届领导干部选拔的过程中,要认真贯彻德才兼备、以德为先用人标准,体现了政府对于人才才能和品德的高度重视。但是我们看到当前高校的公务员培训还存在这样的误区,只是过于注重大学生应试能力的培训,不利于大学生的综合素质的提升;

  【参考答案】

3.你的同事在一项工作的关键环节帮助了你,才避免了失误,但是此后此同事在领导和其他同事面前对你指指点点,使你难堪,以致同事和领导对你的能力产生怀疑,你怎么办?

  第一,我会和这10位大学生进行沟通,了解他们的实践经历、专业结构、性格特征、能力水平、专业特长等,并对他们的职业规划、亟须提升的能力、想要从事的目标岗位有个全面的把握和了解。

    因此,高校在培养大学生的过程中,应该注意以下几点:

第二、不利于政府选拔人才公开、公平、公正原则的实施。我国公务员法明确提出,公务员面试的过程中,要严格贯彻落实人才选拔的公开、公平、公正的原则,而这些学校通过培训本校的大学生,提高本校学生的应试水平,对于其他学校的大学生来讲,是不公平的;

  每个人都有自己的处事方式,同事善于表现自己,这一点是正常的,体现了同事自信。而我默默无闻,有可能使领导和同事认为我不够积极、上进,我会正视工作中这点小挫折。任何人的工作都不可能会一帆风顺,都会遇到各种各样的挫折,遇到问题不怕,关键是看我们怎么正确对待它,我将从以下几个方面处理好这件事情。

【参考答案】

  第二,我会和单位的各部门主管进行沟通,了解他们当前是否需要相关的人手帮忙,需要什么样的助手,例如:助手的能力要求,是否需要计算机特长、打字速度、文件处理能力;或者是否需要较强的文字写作水平、性格要求等等,争取做到物尽其才、人尽其用。

    高校在培养的过程中应该重视的是学生思想道德水平的提高,不断的增强学生为人民服务的意识,使得他们具备良好的政治觉悟,使得这些学生在进入到公务员的岗位之后,能够扑下身子、在公务员的岗位上求真务实,服务百姓,造福一方;

第三、高校开设公务员培训课程,对于大学生产生误导,积极投入到公务员的报考中,而对其他课程,特别是专业课程的学习,与高等教育的培养宗旨不符,也不利于学校培养出其他行业所需要的人才。

  首先,上述情况不仅关系到我个人发展,更关系到单位的和谐,我会积极主动地多与同事交流,学习大家的优点,共同追求进步。

和谐的人际关系是工作的助推器,同事之间在遇到问题的时候更应该互相帮助。如果遇到题中的情况,我会本着宽容、谦虚、学习的态度处理。

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