来自 胜博发-教育新闻 2019-11-04 09:12 的文章
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可以预测2014辽宁政法干警面试时间为15分钟博胜

  据此预测,2014政法干警面试综合分析题型应该还会以考察普通社会现象为主,所以考生要对一些社会热点有所了解,考生平时可通过人民网、新华网、凤凰网等网站浏览社会热点,也可以通过一些电视节目,比如《一虎一席谈》、《锵锵三人行》、《新闻1+1》等了解社会热点事件及其评论。

4、情景处理与应变题

2012年湖南省政法干警面试,考生需要准备的东西还是非常多的。因为就前三年的面试命题来看,湖南省的命题形式和内容是不断发生变化的。针对变化,考生要做好以下几方面的准备工作:

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(六)结构化面试五大题型:

备考小贴士:

  从考察内容上,由普通类社会现象问题到以警察工作为背景的问题再到普通类社会现象。

普通结构化

一是要注意平时的积累,尤其是当年发生的全国性的时政热点和湖南省发生的时政热点;

 

例如:你负责一个地区的拆迁工作,有群众反映该地区出现了暴力拆迁行为,领导让你解决,你该怎么?(2010年9月13日上午陕西省政法干警面试真题第三题)

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人际关系

自我认知

结构化面试考试中,综合分析题一直都是公务员[微博]面试必考、常考的题型,它相对来说比较难,考查考生的素质也比较全面。综合分析类试题按试题所涉及内容的不同可细分为社会现象类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类、原理效应类等。综合分析题要求考生能够深刻分析问题,挖掘问题的本质,并联系自身工作,进行重点阐述。

09年

(三)面试方式:听题形式为主,有题本、草稿纸和笔,十分钟时间答三道题,考生可以统筹安排思考和答题时间,每道题也不单独计时,读题时间算在答题时间内。

结构化(材料题)

  从考察内容上,由原来单纯的组织活动到现在的以公安警察工作为背景的组织管理,重点考察调研类。

综合分析

三是操作性题目的准备。比如人际关系处理、计划组织协调和应变能力类题目,都要多讲,多思考。

  以上结论是中公教育专家根据2009年到2013年政法干警面试情况推测得出,希望能够给广大考生备考提供便利,祝大家顺利通过面试。

自我认知

(六)结构化面试五大题型:

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1、综合分析题

[中公解析]:这是一道生活哲理题目。在这道题目中,企业管理者对于文件采取不用的颜色进行标示的做法,是考生需要认真思考和判断的核心信息。许多企业高层人员之所以会采取颜色标示法,其主要目的是减少工作中的失误,提高工作质量和效率。由此生发开去,考生可以得到很多启发。启发之一是:创造无处不在,在实际工作中,要善于总结,善于发现,善于创新。对于颜色表示法的采用,其积极意义是提高工作效率,减少或者规避工作失误。考生在回答问题的时候,可以先对颜色标示法进行判断和评价,其次,结合工作实际,谈谈如何以颜色标示法为借鉴,不断创新工作方式,提升工作效率,减少工作失误即可。

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[中公解析]:这道题的关键信息是北京市市民知道图书馆的比例很少。作为首善之区的北京,市民对标志着文化建设成就的图书馆却知之甚少,是与首都是文化中心的称谓不一致的现象。这些现象的存在,说明了很多问题,首先是政府对文化建设的忽视;其次,科技的发展,电子书和电脑逐渐成为便捷的阅读工具,人们无需去图书馆就能读到可要读到的知识;再次,重物质轻文化,人们对物质生活的追求超越对文化知识的追求,是不容忽视的现实;最后,图书馆管理不规范,基础设施落后,条条框框的规定过于繁琐,也是人们不愿意到图书馆阅读的原因。总之,要加快文化建设,让首都成为真正意义上的文化中心,不仅要加大图书馆的建设力度,同时要加大文化建设的宣传力度,让更多的人们意识到到图书馆阅读的重要性,让图书馆成为提升国民素质的乐园。

5、求职动机与拟任职位的匹配性题

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结构化面试考试中,综合分析题一直都是必考、常考的题型,它相对来说比较难,考查考生的素质也比较全面。综合分析类试题按试题所涉及内容的不同可细分为社会现象类、名言俗语类、政策理解类、故事理解类、原理效应类等。综合分析题要求考生能够深刻分析问题,挖掘问题的本质,并联系自身工作,进行重点阐述。

此类题型有传统的结构化,还有材料题,但是考查的目的是一致的。就考查重点来说,调查活动是考查重点,而且与时事热点是紧密相连的。对于2012年的备考,组织管理类题型还是应该予以重视,不仅要准备调研类的考题,同时也要进行全面准备,包括其他活动类型的组织管理以及排序类的题型。

12年

备考小贴士:

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2、人际交往意识与技巧题

计划组织协调题重点在于考查考生解决实际问题的能力。题目中设定一个或者若干个工作目标,通过考生回答来考查考生计划组织协调能力。此类题目难点在于大多数考生没有类似的工作经历,不知如何下手。很多考生会刻意背一些模板,最后陷入套路的答题中。那么如何在此类题目中做到打造亮点,重点突出呢?关键就在于对任务目标的分析,能够紧密围绕工作目标,将大目标具体化,条理化,并且提出可行性的方案。

  从整体来看,近5年政法干警面试重点考察综合分析能力,组织管理能力,人际与应变能力。求职动机与言语表达不作为重点考察。具体来说09年到10年综合分析作为考察重点,题型数量上升,10年至13年综合分析比重略有下降;组织管理题型考察比重有所上升;对于人际关系和应变能力,09到10年只考察人际关系,没有涉及应变能力,但从11到13年人际关系更多的与应变能力一起考察。针对这一变化规律,我们可以推测出在2014年政法干警面试中综合分析,组织管理,人际和应变依然会作为考试的重点(一般而言每套试卷综合分析、组织管理、人际关系各一道题目),希望广大考生在这个部分要多下功夫,做好充分准备。对于求职动机,言语表达可以简单了解即可。

(三)应变能力测评要素类题目是陕西省政法干警的必考题型。

自自我认知

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一,广泛涉猎时政热点,包括本省发生的重大事件,形成个人得心应手的答题习惯;

求职动机与拟任职位匹配性题是指考查考生报考公务员的原动力,即为什么要报考公务员考试,以及考生的职业价值观、职业兴趣、职业能力、性格弱点等方面是否与公务员工作相匹配,是个人与工作匹配度的一种考核。

2

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自自我认知

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题型分类

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应变能力

题量

例如:政府组织了一项活动,在现场报名时,电脑报名系统出问题,导致现场混乱。你作为该活动的负责人,要怎么处理?(2011年11月14日下午湖南省政法干警面试真题第三题)

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普通结构化

言言语表达

  二、考察内容变化

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言语表达能力题型2011年出现在湖南省政法干警面试中,都是给定背景的谈话题,一个是宣传节能环保,一个是劝说部下支藏。都与时事热点相结合,时代性很强。

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言语表达

此类题目涉及工作职责,多为处理与群众的关系以及工作中的突发事件,有一定的岗位职能匹配需要。

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(一)综合分析能力测评要素类题目是湖南省政法干警考试面试必考题型。

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[中公解析]:宣讲的重点内容有两个:一是,组织白炽灯泡宣讲会的重要性;二是,白炽灯泡的节能优势简介;在宣讲过程中,第一,要注意用语的感召力和简洁性,要把抽象的灯泡原理化为形象化的语言;第二,要注意宣讲的逻辑性,比如说白炽灯泡的功用、节能优势,要采取对比的方法进行,强化印象效果。

  从考察形式上,重点在于“请问你怎么做”,谈具体解决办法。

题型题量

(二)面试题量:湖南省政法干警面试安排天数一般为2天,上下午各一套题,每套题含3道题目。

  从考察内容上,重点考察考生与同事、领导、群众在工作中矛盾的解决。

3

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  具体考察重点可详见下面表格:

组织管理

例如:现在很多企业高层人员的文件都用不同的颜色标示。红色为紧急的,黄色为立即批复文件,橙色为今天要处理的文件,这种用不同颜色标示文件的方法对你工作有什么启发?(2011年11月14日上午湖南省政法干警面试真题第一题)

  2014政法干警面试即将开始,为方便广大考生备战面试,中公教育[微博]专家现对2014年辽宁政法干警面试考情做出预测。依据2009年到2013年的面试情况,可以预测2014辽宁政法干警面试时间为15分钟,3道题目,采用考官读题的方式。

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题型特点:

  4、应变能力

陕西省政法干警的面试主要采用传统结构化的面试形式。从近三年的真题分析中我们可以看出,综合分析题和情境应变题是考察的绝对重点。综合分析题沿袭了以对社会热点的考察为主、对哲理类试题的考察为辅的构成。另外,我们也看到,偶尔也会考察到组织管理题、人际关系题、自我认知题,所以考生在准备的时候既要分清主次,又不可忽视对于其它题型的准备。另外,题型的分布顺序上,综合分析均处在靠前的位置,一般前一道或者两道是综合分析,剩下两道或一道是其它题型。

例如:国家发改委、商务部、质检总局等近日联合印发《关于逐步禁止进口和销售普通照明白炽灯的公告》,决定从2012年10月1日起,按功率大小分阶段逐步禁止进口和销售普通照明白炽灯。单位为响应通知,提高能源使用效率,要组织一次宣讲,如果你是单位的宣传干事,请问你怎么对单位同事进行宣讲?(2011年11月15日上午湖南省政法干警面试真题第三题)

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(二)计划组织协调测评要素类题目不是陕西省政法干警面试的主打题,但也有零星的涉猎。

(四)言语表达能力测评要素类题目,与实事热点相结合,时代性强。

组织管理

2010年

[中公解析]:该题的关键信息是村民与施工队的冲突,冲突的主要原因是村民对建设垃圾处理站有怀疑。在这种情况下,作为一名警察,首先要了解情况,其次,安抚群众,平息事态;最后,解决矛盾冲突。在解决矛盾冲突的过程中,要注意方式方法的有理有据有节,切忌暴力执法。

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2011年湖南省政法干警考试的面试为传统的结构化面试形式,而2010年则为材料题的形式。纵观湖南省考题,不论何种题型,和实际工作生活都联系的很紧密,且偏重于干群冲突、工作方式的考察。就题型来说综合分析、情境应变和组织管理偏多,可以将之作为重点复习对象,但对于其他类题型也应加以练习,尤其是言语表达题型,是2011年湖南省新考察的类型,对学员言语表达能力、自我情绪的控制、情境感等都有较高要求,考生需加以重视,强化练习。

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此类题目以活动类为主,与政法干警的工作相关,且具一定的情境性。

组组织管理

 

综合分析

综综合分析

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