来自 胜博发-教育新闻 2019-09-13 14:17 的文章
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公务员考试是否保证了公平公正,我们又对西部

  国家公务员局考试录用司负责人16日介绍说,2011年度的国家公务员考试,全国共有103万人参加了笔试,最终处理的违纪违规考生为359人,与2010年度的561人、2009年度的近千人相比,再次下降。

公务员考试是否保证了公平公正?

  中央机关及其直属机构2011年年度考试录用公务员公共科目笔试合格分数线划定了。今年的招考有哪些新意?接下来还有哪些关节点值得关注?记者就此采访了国家公务员局考试录用司负责人。

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今日,2018年度中央机关及其直属机构公务员招考笔试将开考。本次国考共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加,计划招录2.8万余人,最终有165.97万人通过报名资格审查,较去年增加了17.34万,通过资格审查人数与录用计划数之比为58:1。

  随着分数线的公布,中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试工作落下帷幕,面试工作即将展开。据透露,整个面试工作将在今年春节后启动。

——国家公务员局考试录用司负责人谈2011年度国家公务员考试热点问题

  不同单位划定4道分数线

资料图片:11月30日,2009年度中央机关及其直属机构公务员考试公共科目笔试在全国31个考区的38个城市同时举行,全国有70余万人参加考试。新华社记者高学余摄

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  公务员录用考试涉及面广,影响力大,社会关注度高,如果不大力打击作弊等违纪违规行为,将损害绝大多数考生的利益,有损社会的公平正义。这位负责人说:“维护考试秩序,严肃考风考纪,这是公务员考试永恒的主题。”

随着分数线的公布,中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试工作落下帷幕。是否能够保证公平公正?分数线如何划定?接下来的面试将如何进行?就这些问题,新华社记者16日对国家公务员局考试录用司负责人进行了专访。

  特殊职位突出政策倾斜

  新华网北京1月7日电 中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目笔试合格分数线已经划定。国家公务员局考试录用司负责人7日就有关问题回答了新华社记者的提问。

资料图:2016年11月27日,山西太原一国考考点,考生排队准备进入考场。武俊杰 摄

  为了保障考试的公平公正,人力资源社会保障部、国家公务员局在笔试进行前下发了《关于进一步做好公务员录用考试管理工作的通知》,就考试信息管理、试卷管理、考试实施管理、阅卷管理等四方面工作进行了具体部署。

处理违纪违规考生359人

  今年公共科目笔试合格分数线的划定充分体现出“区别对待”原则。比如,对报考中央、省、市、县不同单位划定了4道分数线。“这就体现出不同级别职位对公务员能力素质要求的差异性来。”国家公务员局考试录用司负责人表示。

  记者:今年中央加大了鼓励和引导大学生到基层就业的力度,在公务员招考中,都采取了哪些措施?

计划招录2.8万余人 近166万人通过报名审核

  这位负责人介绍说,这次笔试全国共安排了9万多名监考人员,考试前还对他们进行了集中培训。在考点安排上,原则上不设置地市级以下的考点,而是集中于省会级城市和十几个较大城市,所有考点都由省级考务机构直接监管。

“维护考试秩序,严肃考风考纪,这是公务员考试永恒的主题。”谈到这次中央机关及其直属机构公务员考试的笔试,这位负责人开门见山地说。

  值得关注的是,今年招考十分突出对专业性强等特殊职位进行政策倾斜。

  负责人:在制定招考方案时,我们就已经采取了四个方面的措施:一是继续严格执行中发〔2005〕18号文件,规定中央党群机关50%以上的录用计划要用于招录具有2年以上基层工作经历人员;中央国家行政机关及其省级直属机构录用计划则不低于60%。二是重新界定了基层工作经历的内涵和外延,更加向基层人员倾斜。三是与鼓励和引导高校毕业生到基层就业的政策相衔接,拿出了一定职位专门用于招收“三支一扶”人员和西部志愿者。四是规定中央直属机构中县级以下基层职位主要用于招录高校毕业生,改善基层机关公务员队伍结构。在划定分数线时,我们又对西部地区和艰苦边远地区市(地)级职位的分数线予以倾斜,鼓励高校毕业生到西部去,到艰苦边远地区去。

今天上午9点,2018年度的国考笔试将在全国各省会城市和个别较大城市同时开考。本次国考共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加,计划招录2.8万余人。

  这次笔试,国家公务员局进一步加强了与公安部门、无线电管理部门的合作,在考前对考试作弊公司进行了集中打击,对作弊信息进行了集中清理,在考试过程中有效防范了高科技手段作弊。

公务员录用考试涉及面广,影响力大,社会关注度高,如果不大力打击作弊等违纪违规行为,将损害绝大多数考生的利益,有损社会的公平正义。2011年度的国家公务员考试,全国共有103万人参加了笔试,最终处理的违纪违规考生为359人,与2010年度的561人、2009年度的近千人相比,再次下降。

  西部地区和边远艰苦地区一些职位的分数线均有一定幅度下降。关于非通用语职位,负责人解释,一些使用面不广的小语种人才非常紧缺,而且也有其自身特殊的人才成长规律,因此需要予以政策倾斜。

  记者:据了解,通过最低合格分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选比例的招考职位,可以通过调剂补充人选。请问调剂是如何进行的?

根据人社部的统计,共有165.97万人在报名环节最终通过了用人单位资格审查,较去年的148.63万人增加了17.34万,通过资格审查人数与录用计划数之比为58:1。

  “此外,我们还建立起被处理的认定作弊考生的黑名单库,并实现了全国联网,即使在地方公务员考试中有作弊行为的考生也不得参加中央机关的公务员考试。”这位负责人说。

为了保障考试的公平公正,人力资源社会保障部、国家公务员局在笔试进行前下发了《关于进一步做好公务员录用考试管理工作的通知》,就考试信息管理、试卷管理、考试实施管理、阅卷管理等四方面工作进行了具体部署。

  负责人介绍,今年还特别拿出一部分职位,针对大学生“村官”等4类服务期满的考生进行定向招录,划定的合格分数线也体现了政策倾斜。其中,中央单位有108个职位、138个用人计划,约有4700多人通过了资格审查。

  负责人:今年我们改进了调剂方式,全部实行网上调剂。调剂时,考生通过报名时的用户名和密码进入调剂网页,填报申请调剂的相关信息。在递交调剂申请时间结束之前,考生可以改变申请调剂的职位。

不过,通过报名的人数并非就是最终参加考试的人数,因为近年来,国考一直存在“弃考”现象。

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